Avocat(e) en droit de l’immigration et des réfugiés

Community Legal Services of Ottawa / Services juridiques communautaires d’Ottawa est une clinique juridique communautaire financée par Aide juridique Ontario. Nous fournissons des services juridiques aux résidents à faible revenu d’Ottawa, ainsi que des initiatives de développement communautaire, de réforme du droit et d’éducation juridique.

Nous recherchons un·e avocat·e pratiquant en droit de l’immigration et des réfugiés pour un contrat de 12 mois Pour effectuer les tâches énumérées ci-dessous :

TRAITEMENT DE DOSSIERS

fournit des conseils et des services juridiques aux clients et aux membres du personnel des organismes partenaires desservant des populations similaires sur des questions relatives au droit de l’immigration et des réfugiés, y compris :

des demandes de parrainageodes demandes présentées au titre de la catégorie du regroupement familial
des demandes de résidence permanente pour considérations d’ordre humanitaires
des affaires devant toutes les sections de la Commission de l’immigration et du statut de réfugié
des permis de séjour temporaire
des demandes de contrôle judiciaire
des demandes en mandamus
des demandes pour reporter des renvois
des requêtes en sursis de renvois

fournit tous les services nécessaires pour aider les clients, y compris : interroger les clients; conseiller les clients et expliquer les options sur les plans d’action appropriés; prendre lesinstructions du client de manière appropriée; développer des arguments; préparer tous lesdocuments et soumissions orales et écrites; préparer et mener des négociations pour le comptedes clients; préparer les clients aux audiences; et tout autre travail juridique requis pourreprésenter professionnellement les clients devant les cours et tribunaux
Priorise la charge de travail pour s’assurer que les clients sont adéquatement représentés
représente des clients dans le cadre d’appels et de contrôles judiciaires
documente les dossiers de façon appropriée, comme l’exige la clinique juridique
maintient ses connaissances en droit de l’immigration et des réfugiés afin d’agir à titre deconseiller auprès des clients devant la Commission de l’immigration et du statut de réfugié et la Cour fédérale

ÉDUCATION ET DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

offrir des ateliers et du matériel d’information juridique, des activités de développement communautaire, des activités de réforme du droit et un soutien juridique aux clients en:

participant à l’élaboration de programmes de développement communautaire
produisant du matériel pour les séances d’information juridique
participant à des activités d’organismes partenaires et groupes d’étude inter-cliniques
préparant des mémoires juridiques et d’autres documents de réforme du droit
préparant des séminaires éducatifs conçus pour les clients et pour les agences desservant des populations similaires

SUPERVISION ET FORMATION DU PERSONNEL

participe aux consultations de cas
forme et supervise les étudiants et les bénévoles
participe à des séminaires ou cours de formation, tant internes qu’externes

ADMINISTRATION

assiste aux réunions du personnel et aux réunions du conseil d’administration au besoin
fournit des rapports sur demande
aide à l’élaboration des priorités et des projets de la clinique
utilise et surveille le système de rappel de la clinique

AUTRES FONCTIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL

connaître et respecter toutes les politiques de la clinique juridique
exécuter d’autres fonctions qui peuvent être assignées de temps à autre, conformément aux activités de ce poste
le travail implique des délais et des changements de priorité imprévisibles entraînant des contraintes de temps au quotidien. Le rythme de travail ne peut pas non plus être contrôlé ouprévu et implique fréquemment des interruptions pendant la journée de travail. Des heures detravail prolongées en raison des délais et d’autres pressions de travail peuvent être nécessaires, ycompris du travail le soir et la fin de semaine. Le travail implique également une exposition à dessituations émotionnellement chargées, notamment en fournissant une assistance aux clientsvulnérables confrontés à des crises juridiques.

Être bilingue et familier avec le système des cliniques sera considéré comme un atout.

Date limite pour poser sa candidature: vendredi 22 mars à 17h00.

L’échelle salariale est de 70 000 $ à 90 000 $. La date de début du contrat est prévue pour le 15 avril 2024.

Veuillez envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitae par courriel à Sylvia Chapman : sylvia.chapman@clso.clcj.ca

Community Legal Services of Ottawa / Services juridiques communautaires d’Ottawa
1299 ch. Richmond

Ottawa (Ontario)

K2B 7Y4

Nous accueillons les candidatures des peuples autochtones, des membres de communautés racialisées, des personnes handicapées et d’autres groupes historiquement défavorisés. Nous nous engageons en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Nous fournirons des mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche sur demande. Toutes informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous remercions tous les candidat·es mais nous ne contacterons que les candidat·es sélectionné·es pour une entrevue.