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Stratégie de justice applicable aux Autochtones : initiatives réalisées en 2008-09 et ce n'est pas terminé

Le 16 septembre 2009


En 2007, Aide juridique Ontario (AJO) a entrepris l'élaboration de sa Stratégie de justice applicable aux Autochtones dans le but d'apporter des améliorations mesurables aux services d'AJO à la population autochtone dans un délai de trois à cinq ans. Nous nous sommes engagés dans plusieurs initiatives l'année dernière et comptons en entreprendre encore davantage cette année.


LES DERNIÈRES NOUVELLES AU SUJET DES INITIATIVES DE 2008-2009

Les initiatives de 2008-2009 ont été réalisées ou mises en œuvre. Par exemple, nous demandons à tous les auteurs de demande d'aide juridique de nous dire s'ils sont membres des peuples Métis, Inuit ou des Premières nations. Depuis le 3 mai 2009, nous avons également ajouté aux certificats 5 heures pour la préparation des observations dans les affaires criminelles entendues par le Tribunal Gladue.

Nous avons publié et distribué un dépliant sur l'accès à la justice intitulée « Pourquoi est-il important d'annoncer à votre avocat que vous êtes autochtone? » Ce dépliant est disponible sur Internet, en anglais et en français, en format PDF ou HTML.

Plus de 200 membres du personnel d'AJO et des cliniques ont reçu une formation de deux jours en matière de compétence culturelle autochtone et plus de 75 membres du personnel du bureau provincial ont participé à des séances de sensibilisation aux questions autochtones d'une demi-journée. Ces initiatives en formation contribuent à augmenter le degré de compréhension et de sensibilité à l'égard des clients autochtones et des problèmes auxquels ils font face


LES INITIATIVES DE 2009-2010

  1. Poursuite de la formation en matière de compétence culturelle autochtone;
  2. Programme de mentorat en matière autochtone;
  3. Poursuite de l'éducation juridique à l'intention des avocats sur les questions propres aux clients autochtones;
  4. Plan et stratégie de communication;
  5. Information juridique communautaire comme les dépliants et les ressources en ligne;
  6. Accent sur le recrutement d'avocats autochtones de talent dans le cadre de la Stratégie des ressources humaines - secteur justice;
  7. Établissement de mesures de succès;
  8. Comité consultatif sur les activités et de mise en œuvre.

Si vous désirez obtenir des renseignements plus détaillés, veuillez communiquer avec :

Christa Big Canoe, conseillère en politiques ou
Felice Lambermont, chef de projet
Aide juridique Ontario
Atrium on Bay
40, rue Dundas Ouest, bureau 200
Toronto ON M5G 2H1
aboriginalstrategy@lao.on.ca