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Cadre du financement des cliniques en matière de rémunération du personnel

Le 5 février 2013


Avantages pour les cliniques juridiques

  • Montant maximum de chaque poste de la clinique clairement défini
  • Maintien des niveaux actuels de financement pour les postes des cliniques qui sont actuellement financés au-delà du maximum établi
  • Pas de récupération du financement pour un poste si, en raison d'un roulement de personnel, le salaire d’un nouvel employé est inférieur à celui du précédent titulaire du poste
  • Plus grande marge de manœuvre pour utiliser le financement en matière de rémunération du personnel provenant de l’enveloppe de financement
  • Élimination de la compression salariale (petites différences inéquitables entre les employés de différents niveaux)
  • Possibilité d’utilisation d’autres sources de financement pour augmenter les salaires ainsi que de rémunération au rendement et de primes

Le conseil d’administration d’Aide juridique Ontario (AJO) a approuvé le nouveau Cadre de financement des cliniques en matière de rémunération du personnel (CFCMRP) ainsi que des augmentations de rémunération pour les cliniques admissibles en 2012-2013.

Le CFCMRP détaille le financement de la rémunération du personnel des cliniques par AJO.

Le cadre été élaboré en tenant compte des résultats de consultations tenues auprès des cliniques à l’échelle de la province et des analyses de Mercer, une société internationale d’experts-conseils reconnue, spécialisée en rémunération.


Augmentation de la rémunération en 2012-2013


Le conseil d'administration d'AJO a aussi approuvé, pour les cliniques admissibles en 2012-2013, une hausse de deux pour cent rétroactive au 1er avril 2012, plus un pour cent aux fins de l'équité salariale pour l'année civile 2013. La hausse du financement attribué à la rémunération sera payée dans le cadre du nouveau CFCMRP.

Par cette dernière hausse, le gouvernement provincial s'acquitte de son engagement d'améliorer la rémunération du personnel des cliniques prévu par le New Investment Funding Program. Avec ce paiement, la totalité du financement destiné à la hausse de la rémunération dans les cliniques dans le cadre de ce programme a été versée par AJO. Le financement attribué à la rémunération pour les cliniques admissibles a augmenté de 16,75 pour cent depuis mars 2010 grâce au New Investment Funding Program


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